TEMA

Suas expectativas profissionais

Eu tenho como expectativa profissional; aplicar e desenvolver meu conhecimento adquirido durante toda a minha jornada escolar; desde o primário até a pós graduação; desde a empresa onde comecei como estagiário até a em que estou prestando serviços como gerente. Graças a este desempenho profissional tenho como certo adquirir um relevante padrão de vida financeiro e social, e para isto procuro além do desenvolvimento de bons serviços, agregar relacionamentos que elevem o meu patamar de inteligência, assim como o da empresa. Creio que este cenário futuro tende a ser de excelência, por estar desempenhando um papel profissional de alto nível, aliado e totalmente entrosado aos demais talentos existentes na empresa, em busca do desenvolvimento do grupo como um todo, o que certamente gera receita financeira, além de satisfação profissional e pessoal para todos os envolvidos...

Processo de criação

Como este é um tema sobre o qual qualquer pessoa pode escrever, por ser pessoal, a principio não há aquela necessidade de pesquisar em livros ou internet. Nem por isso podemos considerá-la uma redação fácil de ser formulada. Porque não é fácil? Porque antes de começar a escrever exige uma introspecção, uma auto análise a respeito do assunto e do que realmente representa. Feito isso, guarde tudo numa caixinha em um canto acessível de seu cérebro e pense... O que eles querem que eu responda? Este tema só pode ter sido apresentado em uma fase de seleção de emprego. Logo, você não pode em hipótese alguma escrever que quer ganhar vinte mil reais, trabalhar duas horas por dia e ter uma secretária gostosa para fazer tudo por ti...

O que podemos tirar de lição aqui?

Como evitar ser falso? Lembra daquela caixinha que você deixou bem guardada em um canto de seu cérebro? Agora é a hora de resgatá-la. Você tem duas caixas repletas de ideias. Uma com as suas convicções, e outra, com as convicções deles, àquelas que eles querem ouvir. Vá buscando item a item de cada caixa e identificando as que têm mais semelhança, mas não pense com a emoção, pense com a razão. Geralmente os selecionadores são psicólogos e eles estarão atentos para te pegar na mentira. Identificadas às semelhanças, é hora de por no papel. Mescle as ideias que eles mesmos te deram através dos sites de RH, com as suas próprias ideias. Coloque no papel somente as semelhantes, esqueça as conflitantes, isto é o que significa estar no contexto...